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企业培训经典语录

来源:www.lpmvip.com 时间:2024-06-11 01:40:30 作者:万里企业网 浏览: [手机版]

企业培训经典语录(1)

1. “学习不是一性的,而是持续不断的过程万里企业网www.lpmvip.com。”

  在企业培训中,学习是一个不断循环的过程,而不是一性的积累。培训只是一个开始,工需要在日工作中不断学习、总结和提高。只有持续不断地学习,才能不断适应场变化和公司发展的需要。

2. “培训不是为了让工满足好奇心,而是为了提高工作效率。”

  企业培训的目的是为了提高工的工作效率和能力,而不是满足工的好奇心。培训应该紧密结合公司的业务,让工学实用的知识和技能,从而更好地为公司服务来源www.lpmvip.com

企业培训经典语录(2)

3. “培训不是为了炫耀公司的实力,而是为了提高工的素质。”

  企业培训不应该只是为了炫耀公司的实力,而是为了提高工的素质和能力。只有工的素质提高了,公司的实力才会真正提升。因此,企业培训应该注重工的学习和长,而不是只关注表面的果。

4. “培训不是为了让工听懂,而是为了让工做。”

  企业培训的目的不是为了让工听懂,而是为了让工真正掌握和应用所学的知识和技能lpmvip.com。培训应该注重实践和应用,让工在实际工作中运用所学,从而提高工作效率和质量。

5. “培训不是为了让工停留在原地,而是为了让工不断进步。”

  企业培训的目的是为了让工不断进步和提高,而不是让工停留在原地。培训应该注重工的个人发展和职业规划,让工在不断学习和长中实现自我价值和公司发展的目标。

6. “培训不是为了让工满足眼前的需求,而是为了让工具未来的能力。”

  企业培训不应该只关注眼前的需求,而是注重工未来的能力和发展来自www.lpmvip.com。培训应该紧密结合公司的战规划和未来发展方向,让工具未来所需的技能和能力,从而更好地适应场变化和公司发展的需要。

企业培训经典语录(3)

7. “培训不是为了让工跟上时代,而是为了让工引领时代。”

  企业培训的目的不是为了让工跟上时代,而是为了让工引领时代。培训应该注重工的创新能力和领导力,让工在工作中不断创新和发展,引领公司走向更高的发展。

8. “培训不是为了让为机器,而是为了让为更好的人。”

  企业培训不应该只关注工的工作能力,而是注重工的个人发展和www.lpmvip.com。培训应该让工具更广阔的视野和更丰富的人文素质,让为更好的人,从而更好地为公司服务。

9. “培训不是为了让工追求短利益,而是为了让工追求长价值。”

企业培训的目的是为了让工追求长价值和发展,而不是只追求短利益。培训应该注重工的职业规划和个人发展,让工在长的发展中实现自我价值和公司的长远发展目标。

10. “培训不是为了让工变别人,而是为了让为更好的自己。”

企业培训不应该让工变别人,而是注重工的个性和特长,让为更好的自己万.里.企.业.网。培训应该让工发挥自己的优势和潜力,从而更好地为公司服务。

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